szkolenia bhp ich specyfiki pracy, przeprowadza się szkolenia BHP. Nie są one ważne bezterminowo, a co za tym idzie należy je powtarzać co określony czas. Outsourcing BHP sprawdzi się w każdej firmie zatrudniającej do 100 pracowników, ponieważ polega na wydzielaniu pewnych procesów w firmie i zleceniu ich wykonawcy z zewnątrz.
Kto przeprowadza szkolenie BHP?
Jeżeli prowadzisz firmę, w której zatrudniasz pracowników, musisz pamiętać o regularnej kontroli badań bhp. W każdym zakładzie pracy należy przeprowadzić wstępne oraz okresowe szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Przeprowadzenie szkolenia bhp warto zlecić firmie posiadającej uprawnienia i właściwe certyfikaty. Decydując się na outsourcing bhp wybieramy rozwiązanie korzystne finansowo. Jednocześnie możemy być pewni, że pracownikowi zostanie przekazana specjalistyczna wiedza, zgodna z obowiązującym stanem prawnym.
Rozpoczynając działalność gospodarczą przyszły pracodawca często
Rozpoczynając działalność gospodarczą, przyszły pracodawca często nawet nie zdaje sobie sprawy, jakie czekają go wyzwania. I to nie tylko związane z przedmiotem swojej planowanej aktywności. Często są to wymogi wynikające z przepisów, o jakich świeżo upieczony przedsiębiorca do niedawna nie zdawał sobie nawet sprawy. Jedna z takich spraw są na przykład szkolenia bhp pracowników jego firmy. Aby uwolnić się od obowiązku zgłębiania tajników związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, przedsiębiorca decyduje się na outsourcing bhp.
Dopóki nasza praca przebiega w bezpieczny sposób i nic złego się nie dzieje, wydaje nam się, że szkolenia bhp to strata czasu i wielkie nudy. Niestety właśnie wtedy, gdy nagle dochodzi do wypadku w miejscu pracy przekonujemy się, jak ważne są zasady bhp.
Większe firmy mogą sobie pozwolić na zatrudnienie pracownika bhp na stałe w przedsiębiorstwie, ale mniejsze firmy, z o wiele mniejszymi możliwościami finansowymi, powinny wybrać outsourcing bhp. Zdecydowanie obniży to koszty i nie będzie generować nowego miejsca pracy.